【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。

【具体的には】
事業統括・部長候補として会社の方針を示し、
それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。
配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。

【管理部】
経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。
それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。
管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。
管理部だけでなく会社全体の人材管理・評価やグループ企業2社の経理関係の統括をお願いします。

【業務卸事業部】
営業部、事務課、仕入・倉庫課の事業統括をお願いします。
酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品などを関西圏の有名ホテルや大手飲食店を始めとするお客様に提供しています。
各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導くコンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。

【店舗事業部】
関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せいたします。
将来キャリアとして、本社の店舗全体管理などへの異動もチャレンジ可能です。
※店舗配属（店長職）の場合、給与は初任給25～35万円にて支給いたします

月給 45万円以上

◆昇給あり

◆経歴、年齢、前職給与などを考慮し初任給45～80万円/月で決定いたします。
◆昇給あり（10月）
◆賞与年3回（4月、8月、12月）
◆研修期間（3ヶ月）
◆半年～1年間の有期雇用契約もございます。（期間の定めのない雇用に転換もあり）

◆支払い方法：月1回

【給与締日】月末
【給与支払】毎月12日
1月・5月は社会保険労務の都合により15日支給

◆交通費:全額支給

規定あり

最初の3ヶ月は試用期間となります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上

月 、 火 、 木 、 金 、 土

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

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エントリー後に採用担当より電話またはメールにてご連絡いたします。

075-501-5508